Contoh format surat rasmi perletakan jawatan

  • Kami senaraikan beberapa contoh surat rasmi resign kerja yang biasa orang guna.
  • Contoh Surat Berhenti Notis English - Free download as Word Doc .doc /.docx), PDF File .pdf), Text File .txt) or read online for free.
  • Scribd is the world's largest social reading and publishing site.

    • •

    Contoh Surat Berhenti Notis English

    0 ratings0% found this document useful (0 votes)
    4K views
    This is a resignation letter in English providing 24 hours notice due to unforeseen personal circumstances. The letter informs the employer that the employee must immediately resign from their position due to personal reasons. While the employment contract requires one month notice, the employee cannot fulfill this requirement but will ensure all responsibilities are completed and handed over before leaving. The letter thanks the employer and colleagues for opportunities and experiences during employment at the company.

    Copyright:

    Available Formats

    Download as DOCX, PDF, TXT or read online from Scribd
    0 ratings0% found this document useful (0 votes)
    4K views1 page
    This is a resignation letter in English providing 24 hours notice due to unforeseen personal circumstances. The letter informs the employer that the employee must immediately resign from their position due to personal reasons. While the employment contract requires one month notice, the employee cannot fulfill this requirement but will ensure all responsibilities are completed and handed over before leaving. The letter thanks the employer and colleagues for opportunities and experiences during e

    •

    Muat Turun

           UMUM

     

     

    BAHAGIAN SUMBER MANUSIA

    Lampiran A - Surat Arahan Tanggung Kerja

    Lampiran B - Borang Permohonan Tanggung Kerja

    Lampiran D - Borang Permohonan Kelulusan KSU/JPA Bagi Glance at Perkhidmatan Berbeza Dan Pelangkauan Melebihi 2 Gred

    Pertukaran Jururawat Luar Negeri Melalui HRMIS

     

     

    BAHAGIAN KHIDMAT PENGURUSAN

     

     

    BAHAGIAN PEMBANGUNAN KESIHATAN KELUARGA

     

     

     

    BAHAGIAN PENGAMAL PERUBATAN

     

     

    BAHAGIAN PERKHIDMATAN KEJURUTERAAN

     

     

    BAHAGIAN PENGURUSAN MAKLUMAT

     

     

    BAHAGIAN PERKHIDMATAN FARMASI

     

     

    BAHAGIAN AMALAN PERUBATAN

     

     

    BAHAGIAN PERKEMBANGAN KESIHATAN AWAM

     

     

    LEMBAGA PEMBANTU PERUBATAN

    ORTHOPAEDICS

    BORANG AUDIT KLINIKAL

     

     

    BAHAGIAN KEJURURAWATAN

    •

    Orientasi Pekerja

    Bagaimana untuk mengorientasikan pekerja baru?

    Format program orientasi Pekerja mungkin berbeza-beza. Unsur-unsur asas adalah seperti berikut:

    1. Pengenalan dan ucapan permulaan
    2. Gambaran keseluruhan syarikat
    3. Dasar dan protokol
    4. Latihan fokus pekerjaan
    5. Faedah dan faedah
    6. Keselamatan di tempat kerja
    7. Pengenalan pasukan
    8. Sokongan penting
    9. Susulan

    1. Pengenalan dan ucapan permulaan: Mesyuarat dijalankan oleh jabatan sumber manusia, yang memperkenalkan dan membuat ucapan rasmi pertama kepada pengurus dan ahli dan rakan sekerja.

    2. Gambaran keseluruhan syarikat: Sekarang, pekerja diberikan pandangan mengenai misi, nilai asas, dan matlamat syarikat untuk dicapai, dan peranan mereka akan membantu dalam kejayaan keseluruhan.‍

    3. Dasar dan protokol: Dasar dan protokol dimaklumkan, yang melibatkan meninggalkan dasar, tatakelakuan, dan kerahsiaan data.

    4. Latihan berfokuskan pekerjaan: Pekerja baru dilatih mengikut peranan pekerjaan khusus mereka, yang membantu mereka meningkatkan kemahiran dan membiasakan diri dengan alat dan teknik yang digunakan dalam organisasi; Latihan ini termasuk latihan teknikal dan program pembangunan kemahiran.

    5. Faedah dan faedah: Pekerja dibiasakan dengan faedah dan faedah tertentu yang akan mereka berikan sepanjang

  • contoh format surat rasmi perletakan jawatan